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酒店一线员工说:想说留下不容易_酒店综合新闻

来源:粤菜家常菜谱   时间: 2018-09-13

“酒店很正规,每天只用工作8个小时。现在是淡季,我是下午到晚上的班。”小楚今年刚满20岁,高中毕业就开始工作谋生。他高高的个子,有些内向。半年前,小楚从湖南老家来到三亚,在这家开业一年多的酒店做客房服务工作。

试用期3个月里,小楚每月都能拿到800元试用工资。转正后,工资涨到了900元。虽然没有详细过问,但其他同事告治癫痫多少钱诉小楚,相关的保险,酒店给每个人都交了。最多的一个月,小楚到手的工资是910多元。

“那个月正好过春节,有几天打扫的房间数超过了额定的12间。”小楚平静地说,超出12间后,每打扫一间客房会多发3块钱,“但是,旺季很累,多发的钱实在少得可怜,辛苦没有体现在工资上。”

虽然工种是,但是小楚也会被临时指派做其它荆州羊羔疯临床治疗方法工作,甚至还要去“带徒弟”,但这些工作都不入工资。

“那时,我刚上岗2天,就说我做得还不错,有个‘新人’要我教一下。”小楚见到“新人”后吃了一惊,其实“新人”只是在校中专生。

但小楚的徒弟刚干了2天就喊累,他这个当师傅的也不知道该如何劝她。最繁忙的一个多月过后,徒弟和她的同学们都没有和酒店签约。
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“6个月前与我一起在客房服务部的同事们,现在都已各奔东西了。”小楚叹了口气说,他已是名副其实的“老员工”。

“你有没有考虑换一个工作呢?”当记者问及这个问题时,小楚说其实自己很想留下,“但想说留下不容易。”

客房服务是酒店最辛苦的工种之一,小楚亲身体验了其中的苦。他说,之所以留到现在,是想寻找一长春市治疗癫痫病的公立医院下自己的定位和前途。“可是人员流动大已经让酒店费尽心思,员工有没有上升空间似乎没有人在意。”小楚很无奈,“在这个岗位上,给我2倍的工资,或许我还会犹豫。”

上班时间快到了,和记者作别后,小楚朝着酒店大堂走去。突然,他回头摆了摆手,笑着说:“也许,下次你再来酒店就看不到我了,再见!”(记者张谯星)

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